莒南縣人大常委會

關(guān)于《縣人民政府關(guān)于全縣教育工作情況》的審議意見

?(2018年9月28日縣十七屆人大常委會第十二次會議通過)

莒南縣第十七屆人大常委會第十二次會議，聽取了縣教體局孫運偉局長受縣人民政府委托所作的《關(guān)于全縣教育工作情況的報告》。會議經(jīng)過認真審議，對這個報告表示滿意。?

會議認為，近年來，在縣委的領(lǐng)導下，縣政府及相關(guān)職能部門高度重視教育工作，不斷優(yōu)化教育資源配置，深化城區(qū)學校體制改革和布局調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育一體化穩(wěn)步推進，大力推進學校建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)均衡健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

在取得成績的同時，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：教育教學質(zhì)量有待進一步提高，教育教學評價機制不健全，教育資源供給不足問題仍然突出，“大班額”問題還沒有得到有效化解，校舍建設(shè)工作進展不快等。為此，會議提出如下建議：

一、優(yōu)化教學環(huán)境，全面提高教育教學質(zhì)量。要進一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，狠抓教學研究，充分利用信息化手段改進教學，全面深化教學改革。推動教育擴容提質(zhì)，統(tǒng)籌好改薄攻堅、中小學暖冬、智慧教育普及，針對小學、初中、高中和職業(yè)教育的不同特點，制定出更加科學、合理的教育教學方式，實現(xiàn)教育質(zhì)量新突破。要進一步完善校長職級制改革方案，狠抓落實，加大對“去行政化”和全面深化教育改革重要意義的宣傳力度，把校長職級制改革作為振興莒南教育的重要抓手，促進思維轉(zhuǎn)變，用新機制引領(lǐng)新常態(tài)。繼續(xù)整頓和規(guī)范學生培訓機構(gòu)，堅決杜絕教師有償補課現(xiàn)象。

二、完善激勵機制，加強新時代教師隊伍建設(shè)。深化“縣管校聘”管理改革，認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，創(chuàng)新激勵措施，結(jié)合中小學校長職級制改革，以培養(yǎng)名師、名校長為導向，建立新的教干教師評價激勵機制，針對工作所需，合理制定招考計劃，加大人才引進和優(yōu)秀教師招聘力度，為教師隊伍注入新鮮血液，同時加強師德建設(shè)和教師學習培訓工作，全面提高教育工作者的綜合素質(zhì)。深化義務(wù)教育學校教師交流輪崗制度，繼續(xù)優(yōu)化城鄉(xiāng)中小學教師資源配置，優(yōu)化育人環(huán)境，切實增強教干教師隊伍“比學趕幫超”的工作熱情。

三、加大資金投入，加快推進項目建設(shè)進度。推進“四校同建”、“全面改薄”、化解“大班額”項目建設(shè)進度，提高教育硬件設(shè)施水平。加強資金籌措，加大保障力度，管好、用好上級財政補助資金，統(tǒng)籌推進各項工程項目。各相關(guān)部門要密切配合，完善相關(guān)手續(xù)，使項目早建成早使用。強化學校安全管理，增強“一崗雙責”意識，筑牢校園安全防線。落實教育惠民政策，不讓一個學生因家庭貧困而輟學。